CLISEVE^© est un cadre de référence international dédié à l’identification, à la compréhension et au pilotage du risque santé-climatique au travail.
Né du constat que les impacts du changement climatique sur le travail humain demeuraient insuffisamment visibles et structurés, CLISEVE^© articule recherche appliquée, enquêtes de terrain et production d’indicateurs opérationnels afin de transformer la connaissance en action.

Déployable à l’échelle d’une entreprise, d’une filière, d’un territoire ou au niveau national, le dispositif contribue à renforcer la gouvernance des enjeux climat–santé–travail et à soutenir la transformation durable des organisations.

• Mesurer
  pour piloter durablement

  CLISEVE^© développe des études d’impact sectorielles et territoriales, des baromètres nationaux et de filière ainsi que des profils santé-climatiques au travail. L’ISCT – Indice de Santé-Climatique au Travail constitue un référentiel structurant permettant d’objectiver les risques, d’assurer la comparabilité des données et d’inscrire les démarches dans le temps long.

• Construire
  des plans d’adaptation

  Au-delà du diagnostic, CLISEVE^© accompagne l’élaboration de plans d’adaptation climat–santé–travail ancrés dans la réalité des métiers. Organisation du travail, prévention, dialogue social, équipements, formation : nos recommandations traduisent les données en décisions concrètes, mesurables et activables.

• Outiller
  les politiques publiques

  CLISEVE^© fournit aux collectivités, institutions et ministères des indicateurs stratégiques pour intégrer pleinement la dimension santé-travail dans les politiques d’adaptation climatique. Nos travaux contribuent à structurer des repères communs pour les filières et à éclairer l’action publique, notamment dans le cadre des Plans Nationaux d’Adaptation au Changement Climatique (PNACC) et des stratégies territoriales de résilience.

• Articuler
  climat, santé et travail

  L’ISCT permet aux entreprises d’inscrire le risque santé-climatique au travail dans leurs dispositifs de Santé-Sécurité au Travail (SST), leur stratégie sociale et leurs obligations de reporting extra-financier (CSRD). Il ne s’agit pas seulement de produire des données, mais de structurer un cadre d’action durable conciliant performance, responsabilité sociale et résilience climatique.

• Animer
  un collectif d’acteurs engagés

  CLISEVE^© est aussi une dynamique collective. Entreprises, partenaires sociaux, institutions de santé au travail, chercheurs et décideurs publics : nous créons des espaces de coopération pour transformer une communauté d’expérience climatique en communauté d’action structurée et durable.

• Conjuguer
  rigueur scientifique et transformation durable

  CLISEVE^© a été cofondé par Caroline Véran, présidente fondatrice de l’agence RSE Croissance bleue, et Jean-François Véran, professeur d’anthropologie à l’Université Fédérale de Rio de Janeiro et fondateur de LAPA-Research. L’alliance de la recherche appliquée et de l’action stratégique fonde une approche pluridisciplinaire, indépendante et résolument opérationnelle.